FABET - Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte

O profissional habilitado como Tecnólogo em Processos Gerenciais terá competências para mobilizar os conhecimentos de forma sistêmica e integrada, visando garantir o eficaz e sustentável gerenciamento de uma Empresa. Deverá ainda ser um líder capaz de liderar ações de melhoria em todos os setores da organização, empreender e garantir a saúde financeira através da análise dos controles gerenciais.
O perfil profissional de Conclusão, deste modo, deve garantir que o egresso possa:

1º MÓDULO: Liderança
UNIDADE CURRICULAR	CARGA HORÁRIA	BASES TECNOLÓGICAS
Fundamentos de Administração	60	Fundamentos da administração. Escolas Administrativas: evolução histórica O que é Administração de empresas, Natureza e finalidade do planejamento estratégico, Estratégia do planejamento estratégico, Estratégias e política, Formulação de estratégias eficazes, Natureza e finalidade da função de organizar, Departamentalização, Relação de autoridade, descentralização de autoridades, Sistemas e processos de controle, controle do desempenho global. O administrador líder, o ambiente das empresas, a tecnologia e sua administração, estratégia, planejamento da ação empresarial, desenho organizacional, desenho departamental.
Estudos Econômicos-Financeiros	60	Teoria econômica (escassez, custo de oportunidade). Utilização de gráficos em Economia (a leitura de gráficos, como duas variáveis estão relacionadas, plotando gráficos, medindo a inclinação). Oferta e demanda (como estudar a oferta e demanda, preços, demanda e a lei da demanda, a curva de demanda, a oferta e a lei da oferta, a curva de oferta). Equilíbrio de mercado. PIB e bem-estar nacional. Inflação e desemprego. Introdução a macroeconomia: produto, crescimento e capital.
Comportamento Empreendedor	60	Perfil do empreendedor. A formação da personalidade. As características do indivíduo. O processo comportamental. A dinâmica dos relacionamentos. Fatores de sucesso. A resolução de problemas. Características do empreendedor. Necessidades do empreendedor, conhecimento para empreender, valores do empreendedor. Análise do mercado e do produto. Análise financeira e de custo, Plano de negócios: elaboração e análise,
Matemática Financeira	80	Juros, modalidades de juros. Tempo, fluxo de caixa, equivalência, Relação entre PV e FV, relação entre PMT (Com entrada) e FV, relação entre PMT (com e sem entrada) e PV. Tabela prática sobre custo de financiamento prefixado com entrada. Tabela prática sobre custo de financiamento sem entrada. Séries perpétuas (Plano de aposentadoria). Juros normativos e efetivos, outros tipo de juros (Desconto para pagamento à vista, desconto de duplicatas, antecipação de cheques, saldo médio, cartão de crédito e empréstimo com juros sobre o total. Taxa interna de retorno, taxa mínima de atratividade, taxas de juros e inflação. Sistemas de amortização de dúvidas (SAC, PRICE, misto, americano e pagamento único). Depreciação e imposto de renda. Análise de investimento.
Marketing Empreendedor	60	O marketing como ferramenta de aproximação com o mercado e o cliente. A logística e a estratégia competitiva, vantagens competitivas através de logísticas. A missão do gerenciamento logístico. O ambiente logístico em mutação. A dimensão do serviço ao cliente. O marketing e a interface logística. Sistemas logísticos. Benchmarking do fornecedor e do distribuidor. Marketing de relacionamento. A administração estratégica e a imagem de marca. Criar produtos de valor, criar e manter clientes satisfeitos, atrair e desenvolver talentos.
Fundamentos Contábeis	60	Conceito de contabilidade. Conceitos contábeis bens, direitos, obrigações, patrimônio liquido). Demonstrações financeiras (principais demonstrações financeiras). Introdução ao balanço patrimonial. Apuração e demonstração do resultado do exercício. Plano de contas, contabilidade das contas (débito e crédito). Balancete de verificação. Livros contábeis. Cálculos da folha de pagamento.
Planejamento e Controle em Serviços	60	Conceituação e natureza dos serviços. CRM. Ciclo de vida do negócio. O crescente papel dos serviços na economia. Relação entre serviços e manufatura.
TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO MÓDULO	400

2º MÓDULO: Organização Empresarial
UNIDADE CURRICULAR	CARGA HORÁRIA	BASES TECNOLÓGICAS
Fundamentos Financeiros	60	Visão geral da área financeira. Análise e planejamento financeiro. Decisões de investimento, decisões de financiamento. Administração das contas: caixa, bancos, contas a pagar e a receber, administração do fluxo de caixa (Planejamento).
Sistemas de Informações Gerenciais	40	Desenvolvimento dos sistemas de administração da informação organizacional. Estudo do fluxo de informações entre os níveis administrativos. As funções de hierarquia de informação e sua interação com os subsistemas integrados.
Informática Aplicada à Gestão Empresarial	40	Introdução à informática.Word, Excel. Sistemas operacionais, editor de texto, planilhas, banco de dados. Aplicativos. Tecnologia e arquitetura da informação. Informação em rede. Internet.
Negociação e Administração de Conflitos	60	O que é negociação, diferença entre negociar e negócio, habilidades para negociação, etapas da negociação, negociação e administração de conflitos, controlando objeções, margens de negociação, limites de atuação, negociação como instrumento para venda e para compra, do papel de comprador para o papel de vendedor. Conflitos, Gerenciamento de conflitos, métodos e técnicas para gerenciamento de conflito. Estratégias de negociação, necessidades genéricas do consumidor, portifólio de negócios, estratégias de diferenciação, penetração e de diversificação. Congruência. Marketing pessoal. Descobrindo, desenvolvendo e gerenciando talentos.
Contabilidade de Custos	60	Conceito de gasto, investimento, despesa, desembolso, perda, custo, custo variável, custo fixo, custo semivariável, custo primário, custo de transformação. Esquema básico de apuração de custos; método do custeio por absorção sem e com departamentalização. Custeio variável. Custo-padrão. Formação de preços.
Métodos e Técnicas de Projetos	60	Noções sobre método: importância, método e técnica, tipos. Tipos de conhecimento: conhecer e pensar, sensorial, intelectual, empírico (vulgar), teológico, filosófico, científico. A ciência e a pesquisa. Documentos científicos. O projeto e o TCC. Gestão de projetos empresariais ; Trabalhos Técnico-Científicos; Encaminhamentos Metodológicos, Análise e interpretação de dados, Recomendações Finais, Referências.
Direito Empresarial	80	A empresa dentro do novo código civil, contratos, contratos de espécies. Noções elementares de legislação empresarial, regime trabalhista e previdenciário, crédito e desenvolvimento empresarial, normas especiais para a MPE. Direito tributário.
TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO MÓDULO	400

3º MÓDULO: Controladoria
UNIDADE CURRICULAR	CARGA HORÁRIA	BASES TECNOLÓGICAS
Análise das Demonstrações Contábeis	60	Conceito da análise das demonstrações financeiras. Importância da análise das demonstrações. Papel do analista. Função e objetivo da análise das demonstrações. Usuários das análises. Decisões financeiras baseadas na análise. Métodos de análise das demonstrações financeiras. Organização do plano de análise. Preparo das demonstrações para análise. Técnicas de análise das demonstrações financeiras. Análise vertical e horizontal. Análise vertical (de estrutura ou de composição). Análise horizontal (de evolução ou crescimento). Integração entre análises vertical e horizontal. Análise através de índices. Análise financeira (índices de estrutura patrimonial, índices de liquidez, índices de rotação (capital de giro ou ciclometria). Índices-padrão. Relatório de Análise. Modelo de relatório de análise. Exemplo real de demonstrações financeiras para exercitar a análise.
Contabilidade Tributária	60	Espécies de tributos. Princípios constitucionais de tributos, elementos fundamentais dos tributos, renúncia fiscal, legislação tributária e empresarial aplicáveis à MPE, regime tributário da microempresa (ME) e da empresa de pequeno porte (EPP). Imposto de renda, tributação pelo lucro presumido, real, sobre circulação de mercadorias e serviços, imposto sobre produtos industrializados, sobre serviços, contribuições sociais. FGTS,
Orçamento Empresarial	80	Sistema orçamentário empresarial. Importância do orçamento na gestão. Conceito e finalidade do orçamento. Orçamento e a tomada de decisão. Incerteza. O orçamento e o elemento humano. As razões do orçamento. as vantagens do sistema orçamentário. Requisitos do orçamento. As características do orçamento. As limitações do orçamento. As causas das falhas do orçamento. O período orçamentário. A seqüência da aplicação do orçamento. Orçamento integrado. Orçamento de investimento. Orçamento de caixa. Orçamento de operações (orçamento de vendas, orçamento de produção, orçamento de matérias-primas, orçamento de mão-de-obra direta, orçamento de custos indiretos de produção). Orçamento de despesas com vendas. Orçamento de despesas administrativas. Projeção de demonstrações financeiras. Projeção de indicadores de gestão, Análise e revisão do orçamento, Avaliação da execução do orçamento, Controle orçamentária, Análise das variações orçamentárias.
Fundamentos de Produção e Logística	60	Fundamentos Logísticos. Os sub-sistemas da Logística. Administração de tráfego. A concepção logística na empresa. A logística como fundamento para o comércio. Logística empresarial definida. Distribuição física. Administração de materiais. Armazenagem de produtos. Processos de comunicação. Diferenças culturais. Gerenciamento baseado nas capacidades.
Projeto Financeiro/Contábil	100	O lucro como objetivo primeiro da atividade empresarial, comparação do custeio por absorção e custeio variável para a tomada de decisões. Análises de custo prazo baseadas no custeio variável. Análise de custo-volume-lucro, custeio baseado em atividades.
Contabilidade Ambiental	40	Ativos tangíveis e intangíveis. Passivo ambiental. Demonstrações e indicadores sociais.
TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO MÓDULO	400

4º MÓDULO: Empreendedorismo e Comércio Exterior
UNIDADE CURRICULAR	CARGA HORÁRIA	BASES TECNOLÓGICAS
Espanhol Técnico	60	Importância da Língua Espanhola. O espanhol e o Mercosul. Comunicação e orientação. Generalidades da língua. Internet. Aspectos culturais de Espanha e dos países do Mercosul. Importações e exportações, negociação, marketing, publicidade e impostos. Estratégias para leitura em Língua Espanhola. Aspectos morfológicos: formação de palavras,gênero, número e medida. Aspectos sintáticos: ordem das palavras. Aspectos semânticos: informação não-linear, sinonímia e antonímia, contexto, sentido e referência, skimming e scanning. Aspectos pragmáticos: pronomes de tratamento e expressões idiomáticas.
Controladoria	80	Contabilidade no contexto do processo decisório. Demonstrações contábeis: avaliação de desempenho e desenvolvimento. Relação de custo/volume/lucro. Planejamento financeiro. Informações contábeis para decisões de investimento e financiamento. Técnicas de controladoria e relatórios gerenciais como auxiliares do processo decisório.
Relações Internacionais	60	Conceitos básicos. Políticas cambiais. Substituição de importação. Reserva de mercado e política cambial. Promoção de exportações. Movimento de capitais e mercado financeiro internacional. Integração latino-americana e grandes blocos. Fatores de decisão de ida ao exterior. Avaliação e seleção de mercados internacionais. Sistema lógico e legal. Cultura e valores de mercado. Normas internacionais de regulamentação de produtos.
Fundamentos da Gestão de Pessoas e Equipes	60	Relações interpessoais. Diagnostico e projeto de desenvolvimento humano na empresa. Acompanhamento e avaliação de desempenho. Desenvolvimento Interpessoal, intergrupal e organizacional. Ética, recrutamento e seleção de pessoal. Plano de cargos e salários. Direção, gerência, supervisão. Primeiros socorros, EPIs.
Legislação Aplicada à Pequena e Média Empresa	60	Noções e âmbito do Direito; Autonomia do direito comercial; Dos atos de comércio; o empresário comercial; a empresa , o Estatuto da Microempresa (ME) e das empresas de pequeno porte (EPP), o Titular da empresa; Registro público de interesse dos empresários, registro da propriedade industrial; obrigações comum a todos os empresários; colaboradores da empresa; elementos de identificação da empresa; elementos do exercício da empresa; atributos da empresa; sociedades comerciais .
Sistemas de Gestão da Qualidade	80	Administração da mudança. Importância da gestão da qualidade. Definição da qualidade. Estratégias corretivas e defensivas, A qualidade enquanto problema. Processos, Sistemas, Programas de Custos, Controle e Aperfeiçoamento de Processos. A qualidade como solução estratégica. Qualidade nos serviços. Qualidade na interface. Normas ISO.
Criatividade Aplicada à Inovação	40	O processo de criatividade; processo de invenção e inovação; relação entre os três processos (criatividade/inovação/invenção). Criatividade, inovação e flexibilidade.
TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO MÓDULO	400
UNIDADE CURRICULAR	CARGA HORÁRIA
TCC	180
TOTAL GERAL DE CARGA HORÁRIA DO CURSO	1.780horas/aula

Fluxograma

PROCESSO SELETIVO

1º MÓDULO
400 hs

2º MÓDULO
400 hs

3º MÓDULO
400 hs

4º MÓDULO
400 hs

TCC
180 hs

DIPLOMA DE TECNÓLOGO
EM PROCESSOS GERENCIAIS